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6.26

2025-06-26 08:27:05.226.0.66305

6.26 在线考试 答题题目
1、 咸阳市天然气有限公司的应急响应分级由高到低分别为
  • A、Ⅰ级 Ⅱ级 Ⅲ级 Ⅳ级
  • B、Ⅳ级 Ⅲ级 Ⅱ级 Ⅰ级
  • C、Ⅲ级 Ⅱ级 Ⅰ级
  • D、Ⅰ级 Ⅱ级 Ⅲ级


  • 2、(判断题) 演练计划应结合应急预案或经验进行编制,并应符合演练频次要求。( )
  • A、正确
  • B、错误


  • 3、 咸阳市天然气储气调峰有限公司应急预案应急响应分为()级
  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、4
  • E、5


  • 4、(多选题) 咸阳市天然气储气调峰有限公司应急预案体系构成有()三部分
  • A、综合应急预案
  • B、专项应急预案
  • C、现场处置方案
  • D、桌面推演
  • E、户外演练


  • 5、(判断题) 咸阳市天然气有限公司应急预案中城市高、中、低压输配系统发生轻微泄漏事故或疑似天然气泄漏可启动三级响应。( )
  • A、正确
  • B、错误


  • 6、(多选题) 咸阳市天然气有限公司应急预案中关于户外燃气管网泄漏事故应急处置措施下列说法完全正确的是( ) 1、立即关断管道事故点上游的截断阀; 2、组织人员穿戴好劳动保护用品对周围可燃气体浓度进行持续监测; 3、安排专人在指定位置引导抢险救援队伍进入现场; 4、进行现场警戒和周围人群疏散; 5、必要时可立即向地方政府、公安(110)、消防(119)、医疗急救(120)等部门请求支援;6、如需要对泄漏段管道进行放空时,由上下游场站(阀室)人员按照调度指挥中心指令及放空流程进行操作。 6、根据现场实际情况,采用封堵、更换受损管道、临时加固等方式进行抢险作业; 7、放空时应根据天气(包括温度、风向、风力、风速、晴天或阴天等)、周围环境、天然气浓度等情况控制放空速度,必要时在征得现场指挥部同意后可采取间断性放空;
  • A、1、2、3
  • B、4、5、6
  • C、3、4、5
  • D、2、4、6
  • E、2、3、7
  • F、3、5、7


  • 7、(多选题) 现场人员向中心控制室发出应急信息,要讲清()
  • A、报警人姓名、单位、联系电话
  • B、事故发生时间、具体部位
  • C、事故形式
  • D、事故波及范围


  • 8、 ( )是指生产经营单位根据不同生产安全事故类型,针对具体场所、装置或者设施所制定的应急处置措施。
  • A、现场应急预案
  • B、专项应急预案
  • C、综合应急预案
  • D、现场处置方案


  • 9、(判断题) 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。
  • A、正确
  • B、错误


  • 10、(判断题) 各部门(单位)应当对从业人员进行应急知识教育和培训,保证从业人员具备必要的风险辨识能力和隐患排查能力。( )
  • A、正确
  • B、错误


  • 11、(多选题) 在集团公司2024年度总结报告中聚焦高效能管理包括?
  • A、积极识变应变求变
  • B、推动严管严控严密
  • C、实现愿管会管能管
  • D、一切立足于实、立足于变、立足于严
  • E、强化知重负重的担当


  • 12、(多选题) 在集团公司2024年度总结报告中坚持高标准党建包括?
  • A、深入推进党的政治建设
  • B、充分调动各方面的积极性主动创造性
  • C、建强基层战斗堡垒
  • D、锻造过硬干部队伍


  • 13、(多选题) 在集团公司2024年度总结报告中提出管理体制机制与发展实际不相符合,以()保障各项工作开展
  • A、制度的全面性
  • B、流程的有效性
  • C、操规的合规性
  • D、安全的严密性


  • 14、(多选题) 在集团公司2024年度总结报告中提供高品质服务包括?
  • A、增强营商环境前瞻性及时性
  • B、推动服务方式契合用户需求
  • C、推动数智赋能用户服务
  • D、内部管理持续优化升级


  • 15、(多选题) 在集团公司2024年度总结报告中深化高质量发展包括?
  • A、发挥基础设施项目促进效能
  • B、推动增值服务和非气业务成为收入增长的新动力
  • C、创新发展新质生产力为发展赋能
  • D、深耕供气市场提升收入总量


  • 16、(多选题) 在集团公司2024年度总结报告中当前面临的形势问题有?
  • A、管理体制机制与发展实际不相符合
  • B、安全和设备管理水平与发展需要还有差距
  • C、部分干部综合能力与发展要求不相匹配
  • D、部分干部干事导向和作风与公司要求有差距
  • E、部分干部职工创新推动工作劲头不足
  • F、部分干部职工专业素养与公司要求不想匹配


  • 17、 在集团公司2024年度总结报告中主题是?
  • A、创新谋发展 严管增效益
  • B、把“形”看清楚 把“势”琢磨透
  • C、改是自觉 变是创新


  • 18、(多选题) 在集团公司2024年度总结报告中推进高水平安全包括?
  • A、着力锻造创新工作、严格管理、自驱力强的队伍
  • B、保持未雨绸缪的敏锐
  • C、强化纠治并施的举措
  • D、强化知重负重的担当


  • 19、(多选题) 在集团公司2024年度总结报告中“五高”指?
  • A、坚持高标准党建,持续发挥党建引领和保障发展优势
  • B、聚焦高效能管理,牢牢掌握推动高质量发展的主动权
  • C、推进高水平安全,持续巩固提升安全稳定发展新局面
  • D、提供高品质服务,持续增强赋能高质量发展的软实力
  • E、深化高质量发展,持续挖潜增效夯实公司发展的基地底


  • 20、(多选题) 在集团公司2024年度总结报告中提出我们要如何做?
  • A、突出目标导向、问题导向、结果导向
  • B、统筹好各类资源、落实好务实举措、凝聚起全员力量
  • C、从能做之事做起、从能变之处变起、从该严之事严起
  • D、一切立足于实、立足于变、立足于严
  • E、不敬畏工作、不敬畏技术、不敬畏责任。


  • 21、 T702再生塔塔底温度()℃
  • A、114-118
  • B、118-120
  • C、114-116
  • D、116-118


  • 22、 上游进站()MPa
  • A、3.6±0.1
  • B、3.5±0.1
  • C、3.4±0.1
  • D、3.3±0.1


  • 23、 T702再生塔塔顶压力()MPa
  • A、0.060±0.005
  • B、0.050±0.005
  • C、0.070±0.005
  • D、0.040±0.005


  • 24、 气相阶梯阀后温度()℃
  • A、﹣160±2
  • B、﹣161±2
  • C、﹣159±2
  • D、﹣158±2


  • 25、(多选题) 原料气净化后指标()
  • A、脱水含量<1ppm
  • B、CO2含量<50ppm
  • C、脱水含量<0.1ppm
  • D、CO2含量<100ppm


  • 26、 异丁烷储罐压力()MPa
  • A、0.1-0.3
  • B、0.1-0.4
  • C、0.1-0.5
  • D、0.1-0.6


  • 27、 冷剂压缩机油差压力()MPa
  • A、>3.0
  • B、>2.0
  • C、<2.0
  • D、<3.0


  • 28、 T701吸收塔底部温度()℃
  • A、40-45
  • B、45-50
  • C、50-55
  • D、55-60


  • 29、 液厂进站压力()MPa
  • A、3.2±0.1
  • B、3.3±0.1
  • C、3.5±0.1
  • D、3.6±0.1


  • 30、 冷箱产品线调阀后压力()MPa
  • A、0.01-0.1
  • B、0.1-0.2
  • C、0.2-0.3
  • D、0.3-0.4


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