1、（填空题） 未向项目负责人申请而不倒岗的情形，视为（ ）

2、（填空题） 旷工者除扣除旷工当日应发工资外，不享受（ ），并记过一次。

3、（填空题） 当月事假累计不足（ ）天，按照日工资的50%计发；当月事假累计超过（ ）事假标准扣除是本人事假天数*日工资标准，津贴按实际出勤天数计发。

4、 参加工作满5年，医疗期为（）个月

5、（填空题） 职工医疗期内的病假，按本人应发工资的（ ）%计发，不享受当月津贴。超过医疗期的病假，按本人应发工资的（ ）%计发病假工资。

6、（填空题） 年度病假累计超过20天，取消年终（ ）资格，年终奖按（ ）计发。

7、（填空题） 职工自领结婚证之日起（）年内办理休假手续，。依法办理结婚登记的职工可享受30天婚假。

8、（填空题） 按照条例规定生育子女的，女方享受产假（ ）天，难产的，增加产假（ ）天，生育多胞胎的，每多一个婴儿，增加产假（ ）天；

9、（填空题） 员工的配偶，父母，子女，岳父母或公婆去世，给予连续丧假（ ）天

10、（判断题） 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。