1、 （），三棵树登陆上海证券交易所在A股主板上市，股票代码为603737。

2、 三棵树不允许上级接受下级的宴请，也不允许上级接受下级的礼物。这体现“四无”法则中的（）。

3、 2002年，三棵树拍摄第一支广告（）投入央视，三棵树品牌在全国一炮打响。

4、 三棵树长期以来始终坚持践行（）的ESG理念，持续完善企业治理体系，积极落实国家双碳战略，主动履行企业公民责任，并固化成为全体员工高度自觉的一致行为和群体意识，以大树情怀，荫庇四方，造福社会。

5、 品质是指质量和品位，质量是企业生存的根本，品位高端化是企业重要的价值竞争手段。在三棵树，（）就是三棵树的人品。

6、 三棵树通过机制的设计、能力的培养、平台的构建、资源要素的整合，打破“管控型组织”，形成“自驱型组织”，用三棵树文化基因塑造具备三棵树特质的全球化精英团队，达到管理的最高境界——（）。

7、 三棵树倡导一切资源向高效奋斗者倾斜，即充分认可人力资本创造价值的贡献。三棵树从人性规律出发，建立了一套科学完善的闭环激励体系，确保员工收益与价值贡献挂钩，并通过客观公正的绩效管理，形成（）的价值衡量和分配体系。

8、 （）是三棵树的树根，树根长得越深越远，树冠才能越大越繁茂。

9、 三棵树坚持研发绿色产品，建设绿色工厂，打造绿色供应链，倡导绿色生产与生活方式，传播绿色低碳理念，在用户心中树立（）的消费联想。

10、 三棵树坚持打造（）品牌超级符号，构建健康品牌矩阵，形成“健康产品—健康品牌—品牌矩阵”的递进式发展模式，牢牢占据用户心中健康涂料品牌的首位。

11、（多选题） 2008年5月1日，三棵树强制戒烟行动正式启动，如今已经升级为（）“健康三宝”。

12、（多选题） 关于“让城市更美丽”的正确理解有（）？

13、（多选题） 三棵树从（）健康大类指标入手，制定了“健康+”企业新标准。

14、（多选题） 三棵树的共赢之道，是整个产业链的共赢，包括（）？

15、（多选题） 三棵树“永远向上”的精神含义包括（）？

16、（多选题） 以下属于大树精神的有（）？

17、（多选题） 三棵树企业文化的核心是处理好企业与（）、企业与（）、企业与（）、企业自我发展的关系，谋求基业长青。

18、（多选题） 三棵树企业哲学是（）？

19、（多选题） 三棵树企业文化思想来源于（）？

20、（多选题） 判断企业文化优劣的标准有哪些（）？

21、（判断题） 组织效能领先要求做到人均创收和人均创利领先行业。

22、（判断题） 三棵树坚持效能领先理念，持续推动人员、资产、费用等部分要素效能领先。

23、（判断题） 三棵树在追求一定增长速度的基础上，要通过组织革新，不断提升人均效能，打造行业领先的效能水平，同时持续降低负债率，提升利润、现金含量，持续改善经营质量。

24、（判断题） 文化让企业保持强大的凝聚力，新质生产力让企业保持持久的竞争力，从而让三棵树永葆生机活力，基业长青，成就百年企业。

25、（判断题） 文化是引领三棵树永远向上的根本动力。

26、（判断题） 三棵树为员工创造成长的平台、成才的学校和成功的舞台，与奋斗者共创共享，实现物质、精神双丰收，不让高效奋斗者吃亏。

27、（判断题） 三棵树作为中国民族涂料第一品牌，成为中国奥委会官方涂料独家供应商，是行业稀缺品牌，具备强大的溢价能力。

28、（判断题） 通过协同上百万产业工人，三棵树打造了全渠道服务体系，具备出众的服务优势。

29、（判断题） 截止2023年，三棵树体量约是中国建筑涂料行业第三、四、五名之和。

30、（判断题） 三棵树是第一家实现内墙涂料全面净味企业，也是第一家制定净味标准的涂料企业。

31、（填空题） 员工形象：_(n)_、_(n)_、_(n)_、_(n)_

32、（填空题） 企业底线：_(n)_、_(n)_、_(n)_、_(n)_

33、（填空题） 管理理念：_(n)_，_(n)_

34、（填空题） 供应链理念：_(n)_，_(n)_

35、（填空题） 服务理念：361°_(n)_，_(n)_1°，_(n)_