2024年安全素质提升活动 (采煤班组长 题库435机选100) 在线考试 答题题目
1、 后开采的具有突出或冲击地压危险的煤层叫( )。
2、 采掘工作面应实行独立通风。 布置独立通风有困难时,在制定措施后,可采用串联通风,但串联通风的次数不得超过 ( )次。
3、 《山西省煤矿班组安全建设规定》煤矿班组长任职前应当接受不少于 ( )课时的专项安全培训并经考核合格方可上岗作业。
4、 安全生产的五个要素是安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和 ( )。
5、 《生产安全事故应急条例》规定,应急救援队伍接到有关人民政府及其部门的救援命令或者签有应急救援协议的生产经营单位的救援请求后,应当 ( )参加生产安全事故应急救援。
6、 ( )是在采煤机割煤后先移支架,再移输送机。 适用于顶板稳定性中等以下或煤壁片帮较严重的工作面。
7、 人力推车一次可推 ( ) 辆车。
8、 长期逐渐养成的,并且一时不容易改变的行为心理是( )。
9、 《中华人民共和国安全生产法》条规定,企业新建、改建、扩建工程项目的( )应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
10、 对于连续性产尘作业,测尘开始时间应在生产达到正常状态 ( )后再进行采样。
11、 以下不属于应急救援处置原则是 ( )。
12、 ( )是位于煤层之上随采随落的极不稳定岩层,其厚度一般在0.5m以下,多为炭质页岩。
13、 厚度在6米左右的煤层属于 ( )。
14、 采掘工作面的温度不得超过 ( ) ℃.
15、 采面上下出口和动压区通风断面不能低于原设计断面的( )。
16、 对治理过程危险性较大的事故隐患,治理过程中现场有专人指挥,并设置( ),安检员现场监督。
17、 ( )是指在操作前,用手指着被操作物或行动去处,眼睛随手指观察,刺激大脑同时思考,并把最关键的话大声说出来的一种方法。
18、 对有瓦斯爆炸危险的火区,建立防火墙时应 ( )。
19、 应急预案体系由生产安全应急救援综合预案、(( )及生产安全现场处置方案组成。
20、 用人单位的 ( )对本单位的职业病防治工作全面负责。
21、 煤矿职工举报煤矿重大安全生产隐患和行为经调查属实的,应给予最先举报人 1000元至 ( )的奖励。
22、 班组长的 ( )是指班组长应具备的文化知识水平。
23、 下列哪种气体有毒和爆炸性? ( )。
24、 劳动组织形式是 ( )和劳动力配备的具体表现形式。
25、 班组安全检查的内容主要有人、物、环境三个方面,其中 ( )是班组安全检查的重点。
26、 采煤机必须安装内、外喷雾装置,内喷雾压力不得小于( )MP,外喷雾压力不得小于( )Mp
27、 煤矿班组是执行《煤矿安全规程》和各项规章制度的 ( )。
28、 ( )是指安排或指挥职工违反国家安全生产法律法规、规章制度进行作业的行为。
29、 通常将事故结果和 ( )都称为事件。
30、 容易发生"三违"现象的时间, 说法有误的 ( )。
31、 ( )是在煤层下部沿着底板布置采煤工作面,在采煤的过程中,有步骤地放落 顶煤。
32、 煤与瓦斯突出多发生在 ( )。
33、 高瓦斯矿井的采煤工作面必须使用安全等级不低于 ( )煤矿许用炸药。
34、 个体防尘要求作业人员佩戴防尘 ( )或防尘安全帽。
35、 事故发生单位应当认真吸取事故教训,落实防范和整改措施,防止事故再次发生。防范和整改措施的落实情况应当接受 ( )的监督 ,
36、 坚持安全发展,坚守发展决不能以牺牲 ( )为代价这条不可逾越的红线。
37、 ( )指发生的紧急事故、事件或灾难,启动集团公司应急响应救援仍不能处理,需要请求地方政府或上级机关进行应急响应增援才能处理的事故、事件或灾难。
38、 采煤工作面风流速度最低不得低于 ( )。
39、 ( )主要对顶板起支撑作用,支撑面积和承载能力大,可使顶板在顶梁后部被切断而垮落。
40、 我国目前使用的安全色中的( ),表示安全状态、提示或通行。
41、(多选题) 煤矿企业定员管理遵循以下 ( )原则。
42、(多选题) 安全行为的养成是一个 ( )的过程。
43、(多选题) 井下不得带电 ( )。
44、(多选题) 容易发生“三违”的时间常发生在( )。
45、(多选题) 下列 ( )地点、工序、生产环境与方式容易导致“三违”。
46、(多选题) 班组安全建设要求、严格执行交接班制度,交接重点内容包括( )及安全注意事项。
47、(多选题) 隔断风流的设施有 ( )。
48、(多选题) 煤矿规范作业的“四化”是指 ( )。
49、(多选题) 安全检查要( )。
50、(多选题) 采煤班 (组)治理隐患的管理措施有 ( )。
51、(多选题) 顶板岩石的强度决定着顶板的( )和膨胀性。
52、(多选题) 根据瓦斯涌出特性的不同, 瓦斯涌出可分 ( )两种形式。
53、(多选题) 班组班前会的“三讲”是指 ( )。
54、(多选题) 以下几种制裁属于行政制裁的是 ( )。
55、(多选题) 煤矿企业劳动组织主要包括以下 ( )内容。
56、(多选题) 矿井通风方式根据进、出风井相互位置关系,分为 ( )。
57、(多选题) 本质安全型煤矿的设可靠性高,机器设备系统机械化和自动化水平高,具有全面可靠的( )功能。
58、(多选题) 煤矿常见职业病有 ( )。
59、(多选题) 安全检查的形式可分为 ( )及节假日前后检查和不定期检查。
60、(多选题) “六无”班组安全管理, 即作业无事故、作业无违章和 ( )。
61、(多选题) 劳动防护用品必须具有“三证一标志”? ( )
62、(多选题) 煤矿井下的安全生产系统有运输、供排水系统 ( )、通信系统等。
63、(多选题) 煤矿许用炸药的主要特点是 ( )。
64、(多选题) 某一矿井是煤与瓦斯突出矿井,不能选用 ( )方法进行开采。
65、(多选题) 班组长在召开班前会时要做到“三个创新”,即 ( )。
66、(多选题) 以下 ( )行为属于“三违”中的违反劳动纪律。
67、(多选题) 导致煤矿作业人员心理异常的主要因素有 ( )。
68、(多选题) 火灾三要素是 ( ),三者缺一即不可能发生火灾。
69、(多选题) 安全检查的方法有 ( )。
70、(多选题) 煤矿安全工作必须坚持“管理、装备、( )”四并重的原则。
71、(判断题) 煤矿企业有权拒绝任何人违章指挥,有权制止任何人违章作业。( )
72、(判断题) 采煤机沿着弯曲的输送机逐渐进入煤壁的过程称为斜切进刀方式。
73、(判断题) 劳动者本人可以自行购买劳动防护用品。( )
74、(判断题) 煤矿现场作业岗位存在的风险可分为特别重大风险、重大风险,较大风险,一般风险4个级别。( )
75、(判断题) 当氧气浓度降到12%时,混合气体中的瓦斯就会失去爆炸性,遇火也不会爆炸。
76、(判断题) 井下空气中氧的含量不低于20%。( )
77、(判断题) “文字安全确认”法是一种通过心(脑)、眼、口、鼻、手的指向性集中而强制注意的操作方法。
78、(判断题) 不按照规定正确穿戴和使用各类劳动防护用品 属于违反劳动纪律的行为。
79、(判断题) “三违”是生产过程中各种人的不安全行为的具体表现形式,是发生事故的重要原因。
80、(判断题) 安全与生产的关系是,生产是目的,安全是前提,安全为了生产,生产必须安全。( )
81、(判断题) 井下接近含水层、导水断层、溶洞和导水陷落柱时,根据生产需要可以不进行探水。( )
82、(判断题) 接近水淹或可能积水的井巷、老空或相邻煤矿时,必须先进行探水。( )
83、(判断题) 矿井全年产量超过矿井核定生产能力的不属于重大隐患。
84、(判断题) 煤矿超能力、超强度、超定员组织生产,是重大安全生产隐患。
85、(判断题) 不同厂家的,不同批号的电雷管可以混用。
86、(判断题) 企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事 故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。( )
87、(判断题) 井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的属于“瓦斯超限作业”的重大事故隐患。( )
88、(判断题) 班组作业现场“6S”管理法中的清洁就是将作业现场进行全方位的大扫除,保持干净整洁。
89、(判断题) 煤矿井下发生水灾时,被堵在巷道的人员应妥善避灾静卧,等待救援。( )
90、(判断题) 根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定:采区进(回)风巷未贯穿整个采区,或者虽贯穿整个采区但一段进风、一段回风的,不属于煤矿重大安全生产隐患。
91、(判断题) 煤矿班组长在制止违章作业方面起着非常重要的作用。
92、(判断题) 煤矿企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品,从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由自己决定。( )
93、(判断题) 班组开工作业前由安全员进行安全风险辨识,经确认现场安全时下达作业命令后,方可开始作业。
94、(判断题) 按照沉积的顺序,先于煤生成的岩石是煤层底板,后生成的是煤层顶板。
95、(判断题) 用人单位应用新技术、新工艺、新设备、新材料时,要对劳动者重新进行职业卫生培训,不能视为继续教育。( )
96、(判断题) 《山西省煤矿班组安全建设规定》煤矿 (井)要制定班组定员标准,确保班组基本配置,班组中设正、副班组长。( )
97、(判断题) 井下防治水的主要措施有: 防、堵、疏、排、截。
98、(判断题) 转岗导致劳动者接触职业病危害因素发生变化时,不必对劳动者重新进行职业卫生培训。( )
99、(判断题) 矿井全年原煤产量超过矿井核定 (设计)生产能力 120%的,或者矿井月产量超过矿井核定 (设计)生产能力20%的属超能力生产。
100、(判断题) 班组长在新员工正式上岗前,实施师傅带徒弟的指导和培训,确定师傅带徒弟之后,班组长就可以对新员工的培训工作撒手不管了。

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