1、 检验类岗位和组装类岗位，两者相同的操作步骤是

2、 KICCHIRI职责矩阵制定不包含哪个部门？

3、 KICCHIRI源于哪个国家：

4、 我集团哪一年全面实行KICCHIRI：

5、 推行KICCHIRI的最终目的：

6、 KICCHIRI适用范围：

7、 针对WI制作，品质工程师需要输出哪些内容

8、 检验类岗位，检验方式需依据检验项目及标准，确定可操作性的检验方式，争取采用____的方式，尽可能减少目视的方式。

9、 组装类岗位物料核对时，哪一项非必要

10、 审议WI时，评审注意事项不包括

11、（简答题） 补充KICCHIRI职责矩阵工作流程图的制定流程：①明确要点；②___；③___；④___；⑤___；⑥___；⑦监督运行。

12、（简答题） 推行KICCHIRI的目的__________

13、（简答题） 2.WI：__________

14、（简答题） 1. KICCHIRI意愿：__________

15、（判断题） 优化后WI需安排老员工进行现场WI操作模拟，小组成员进行观摩评审。

16、（判断题） 检验类岗位，采集照片拍摄时需采用与拍摄物本体颜色差异较大的背景。

17、（判断题） 检验类岗位，采集照片时需要背光拍摄。

18、（判断题） 小组制定活动目标时，只需考虑质量风险点较大的岗位和公司发展战略产品即可。

19、（判断题） 为确保每一位小组成员熟悉活动方针、目的、意义，每组织一次KICCHIR活动都需要对小组成员进行一次KICCHIRI活动的宣贯。