1、 在经营决策工作中，作出与上级单位的重大决策、重要规章制度相悖的决定、规定，造成不良后果的，予以（ ）。

2、 在生产经营管理工作中，负有监督管理责任的人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，情节严重的，予以（ ）。

3、（多选题） 在公务活动用餐、单位食堂用餐管理工作中不履行或不正确履行（ ）职责，导致餐饮浪费，情节较轻的，给予教育警示、组织处理、经济处罚。

4、 改革方案的决策、执行工作出现（ ），影响所辖机构的稳定，或有其他影响所辖机构稳定的不当决定或行为，情节较重的，予以降级、撤职或留用察看。

5、（多选题） 管理工作失误，未及时、妥善处置舆情或（ ）、（ ）事件，情节较重的，予以降级、撤职或留用察看。

6、（多选题） 违反（ ）、（ ）、（ ）等特殊时期或紧急状况有关工作要求，造成不良后果的，予以警告、记过或记大过。

7、（多选题） 对依法依规应当公开招商的项目不公开招商，或（ ）、（ ）；对招商相关资料审核不严格；未按规定执行招商结果等违反招商管理规定的行为，情节严重的，予以开除。

8、 以伪造会议记录（纪要）、伪造病历、虚假考勤、虚假考核、虚假投票、虚假报告等方式违规谋取个人利益或为他人谋取利益，情节较重的，予以（ ）。

9、 在收费管理工作中失职失责，造成车辆长时间拥堵或引发任何投诉，将视情节严重程度予以相应处理，上述说法（ ）。

10、 未将通行费款及时、足额上交或解缴到指定账户，情节严重的，予以（ ）。