庆祝中华全国总工会成立100周年知识竞赛 在线考试 答题题目
1、(多选题) 工会会员大会或者会员大会的职权包括:( )
2、 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()。
3、 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具证明,并在()为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
4、 我国的劳动竞赛始于()。
5、 工会对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施进行监督。对工会提出的意见,企业或者主管部门应当认真处理,并将处理结果()工会。
6、 我国的劳动竞赛始于()。
7、 按照全国总工会有关劳务派遣工加入工会问题的规定,劳务中介公司已建立工会组织的,应由中介公司的工会组织及时吸收劳务派遣工加入工会;劳务公司尚未建立工会组织的,可由用人单位的工会依据(),吸收劳务派遣工加入工会组织。
8、 ()是工会组织体制中最基本的组织单位,它是整个工会组织的基础。
9、 会员大会或会员代表大会与职工代表大会或()须分别行使职权,不得相互替代。
10、 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。
11、 在社会主义中国,全国人民的总体利益与职工群众的(),从根本上讲是一致的。
12、 在( )中,中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。
13、(判断题) 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
14、 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全(),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
15、 劳动关系三方协商机制是政府、()工会就有关协商调处劳动关系事宜结成的一种社会关系。
16、 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,()要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
17、 ()各级工会的离休、退休人员的待遇,与国家机关工作人员同等对待。
18、(判断题) 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。
19、 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。
20、 用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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