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补考:2026年核板块评价标准测试

2026-04-14 15:38:51.226.0.72023

补考:2026年核板块评价标准测试 在线考试 答题题目
1、 核心业务程序应()
  • A、完整有效
  • B、简单
  • C、形式化
  • D、模糊


  • 2、 质量诚信风险应()辨识
  • A、动态
  • B、静态
  • C、定期
  • D、不定期


  • 3、 质量监督人员培训授权机制应()
  • A、完整规范
  • B、简单
  • C、形式化
  • D、无需


  • 4、 体系建设对标良好实践不包括()
  • A、PCG运作
  • B、随法而动
  • C、成本优先
  • D、管理巡视体系


  • 5、 质保体系文件评价中,程序制度架构应覆盖公司()业务领域
  • A、核心
  • B、主要
  • C、所有
  • D、部分


  • 6、 自我评估应覆盖()业务过程
  • A、核心
  • B、全部
  • C、主要
  • D、部分


  • 7、 纠正措施验证应关注()
  • A、有效性
  • B、形式
  • C、过程
  • D、时间


  • 8、 质量问题应()改正
  • A、立即
  • B、限期
  • C、暂缓
  • D、择机


  • 9、 质量监督报告应()
  • A、真实完整
  • B、简化省略
  • C、按需上报
  • D、延迟提交


  • 10、 不符合统计分析结果应反馈到()
  • A、程序制度
  • B、口头通知
  • C、简单存档
  • D、无需应用


  • 11、 体系建设责任制评价中,横向协调组织应()运作
  • A、不定期
  • B、定期
  • C、每月
  • D、每季度


  • 12、 业务过程管控需抽查至少()个业务程序
  • A、5
  • B、6
  • C、7
  • D、8


  • 13、 纠正行动跟踪系统必须()
  • A、完善闭环
  • B、简单记录
  • C、可有可无
  • D、形式化


  • 14、 质量监督人员配备应与()一致
  • A、人员规划
  • B、领导意愿
  • C、业务多少
  • D、员工数量


  • 15、 质量事件改进行动必须()
  • A、解决问题
  • B、形式化
  • C、象征性
  • D、无需落实


  • 16、 程序变更后,关联程序应()
  • A、无需处理
  • B、及时修改/有效识别
  • C、只改管理程序
  • D、只改技术程序


  • 17、 中层管理者承接质量目标必须形成()
  • A、书面文件
  • B、口头传达
  • C、会议通知
  • D、简单记录


  • 18、 体系建设指标分析后必须()
  • A、制定改进行动 B、仅记录 C、无需处理 D、口头通报


  • 19、 计量设施应()维护更新
  • A、有计划适时
  • B、随机
  • C、每年
  • D、每月


  • 20、 顾客管理程序必须包含()
  • A、投诉处理
  • B、私人信息收集
  • C、消费能力评估
  • D、家庭调查


  • 21、(多选题) 程序重大缺陷包括()
  • A、职责不清
  • B、流程缺环
  • C、标准不明
  • D、内容重复


  • 22、(多选题) QC类奖项包括()
  • A、国际最高奖
  • B、全国优秀QC
  • C、信得过班组
  • D、央企最高奖


  • 23、(多选题) 质量归口部门要求()
  • A、独立设置
  • B、人员足够
  • C、程序明确
  • D、培训授权


  • 24、(多选题) 风险管控要求()
  • A、识别充分
  • B、评价准确
  • C、措施到位
  • D、监控有效


  • 25、(多选题) 质量诚信培训包括()
  • A、风险识别
  • B、管控措施
  • C、造假后果
  • D、案例警示


  • 26、(多选题) 纠正措施验证要点()
  • A、落实情况
  • B、根治效果
  • C、防再发
  • D、记录完整


  • 27、(多选题) 体系有效性提升评价方式()
  • A、查指标状态
  • B、查分析结论
  • C、查改进安排
  • D、查对标落实


  • 28、(多选题) 管理评审要求()
  • A、全范围
  • B、系统性
  • C、盯短板
  • D、促改进


  • 29、(多选题) 检测报告造假识别()
  • A、印章真伪
  • B、数据逻辑
  • C、格式规范
  • D、官网核验


  • 30、(多选题) 质量文化评价方式()
  • A、查宣贯文件
  • B、查活动记录
  • C、查实践案例
  • D、查激励表彰


  • 31、(多选题) 质量事件管理评价方式()
  • A、查清单
  • B、查调查报告
  • C、查四个责任
  • D、查纠正行动


  • 32、(多选题) 质量监督检查要求()
  • A、计划明确
  • B、独立开展
  • C、问题闭环
  • D、预警升级


  • 33、(多选题) 供应商穿透管理包括()
  • A、分级评价
  • B、责任传递
  • C、监督到位
  • D、不良处置


  • 34、(多选题) 加减分规则包括()
  • A、就高不累计
  • B、同一事件取最高
  • C、同一奖项取最高
  • D、自动累计


  • 35、(多选题) 采购管理评价方式()
  • A、查程序
  • B、查管控记录
  • C、抽查合同
  • D、抽查规格书


  • 36、(多选题) 卓越绩效价值观包括()
  • A、顾客导向
  • B、持续改进
  • C、全员参与
  • D、短期利益


  • 37、(多选题) 自我评估要求()
  • A、全覆盖
  • B、深分析
  • C、盯体系
  • D、改闭环


  • 38、(多选题) 采购管理程序包括()
  • A、申请
  • B、技术规格
  • C、招投标
  • D、验收


  • 39、(多选题) 供应商管理关键环节包括()
  • A、分级评价
  • B、责任传递
  • C、主包管分包
  • D、防造假


  • 40、(多选题) 质量目标分解原则()
  • A、可衡量
  • B、可实现
  • C、相关
  • D、时限性


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