员工绩效考核有关制度宣贯小测验 在线考试 答题题目
1、 绩效考核结果分为几个等次？
2、 年度绩效考核结果为“优秀”的员工比例不高于企业人员的百分之多少？
3、 连续两年考核结果为“不称职”的员工将面临什么处理？
4、（多选题） 绩效考核结果的应用场景包括以下哪些？
5、（多选题） 绩效考核指标的制定依据包括：
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