1、 1、宁波美钻机电有限公司成立于哪一年？

2、 2、本公司目前拥有发明专利和实用新型专利（ ）余项。

3、 3、公司在下面哪个时间段不允许吸烟（ ）

4、 4、员工旷工一天，扣基本工资（ ）元/天。

5、 5、一次请假（ ）天以上，需要常务副总/总经理批准。

6、 6、当员工提出离职时，试用期离职需提前（ ）天；转正后提前（ ）天提出申请。

7、 7、上班迟到/早退____分钟罚款5元/次，迟到/早退____分钟罚款10元/次。

8、 8、员工上下班必须打卡，若每月累计（ ）次以上未打卡者，由相关部门经理进行谈。

9、 9、下列行为没有违反公司制度的为（ ）

10、 10、员工（ ）天内离职，工资冲抵各项费用，公司不另外计发。

11、（判断题） 11、员工因个人原因未能及时考勤或考勤未成功者，需填写《出勤修正单》，并到公司综合管理部办理相关手续。 （ ）

12、（判断题） 12、每月考勤周期为本月26日至次月25日为一个月的出勤周期（ ）

13、（判断题） 如因本人工作疏忽而未完成的工作，可记为加班。（ ）

14、（判断题） 4、在试用期内，确认不符合岗位要求，不能胜任本岗位工作者，公司可以终止试用。（ ）

15、（判断题） 5、因突发事件来不及请假者，需通知部门负责人，事后补办请假条。 （ ）

16、（多选题） 1、下列哪些情况按照旷工论处（ ）

17、（多选题） 2、下列对于职工哪些行为规范描述正确的选项有（ ）

18、（多选题） 3、下列哪些行为违反公司规章制度（ ）