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安全生产月知识竞赛

2024-06-15 10:07:52.226.0.47708

安全生产月知识竞赛 在线考试 答题题目
1、(简答题) 2024年安全生产月的主题是( )。


2、 从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应进行相应的( ) 安全生产教育培训。
  • A、专门的
  • B、厂级
  • C、车间级和班组级
  • D、班组级


  • 3、(判断题) 11、安全生产“四不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
  • A、正确
  • B、错误


  • 4、 关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是( )。
  • A、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
  • B、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
  • C、从业人员培训不合格的应予以辞退
  • D、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案


  • 5、(判断题) 临时用电设施应做到“一机一闸一保护”,开关箱和移动式、手持式电动工具安装应符合规范要求的漏电保护器。
  • A、正确
  • B、错误


  • 6、 从业人员对管理人员强令冒险作业的命令,应该( )。
  • A、拒绝
  • B、服从指挥
  • C、与管理人员讨价还价
  • D、生产任务重时可以


  • 7、 我国的安全生产工作方针是( )。
  • A、管生产必须管安全
  • B、安全第一, 预防为主 ,综合治理
  • C、保障劳动者的安全与健康
  • D、以人为本,关爱生命


  • 8、(判断题) 夏季气瓶在使用过程中,应存放在阴凉通风处或设置遮阳措施,防止气瓶在烈日下暴晒。
  • A、正确
  • B、错误


  • 9、(判断题) 危险作业进行安全技术交底,向作业人员说明危险因素、作业安全要求和应急措施。
  • A、正确
  • B、错误


  • 10、 生产经营单位委托其他生产经营单位进行危险作业的,应当在作业前与受托方签订( ),并对受托方安全生产工作统一协调管理。
  • A、安全生产管理协议
  • B、委托合同
  • C、委托协议
  • D、施工协议


  • 11、(判断题) 以劳务派遣形式用工的,用工单位应当将单独的对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
  • A、正确
  • B、错误


  • 12、 生产经营单位( )与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
  • A、可以
  • B、通过协商,在双方自愿的基础上可以
  • C、不得以任何形式
  • D、在一定条件下可以


  • 13、 进行特殊作业时,应提前办理( )手续,并落实相应管控措施。
  • A、入厂登记
  • B、特殊作业许可
  • C、环境监测
  • D、出入库


  • 14、(判断题) 生产经营单位应当将事故隐患排查治理情况向从业人员通报。
  • A、正确
  • B、错误


  • 15、(判断题) 有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。
  • A、正确
  • B、错误


  • 16、(判断题) 职业健康检查一般分为上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后、应急健康检查。
  • A、正确
  • B、错误


  • 17、 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,正确的处理方法是( )。
  • A、一定要自己想办法排除隐患
  • B、立即停止作业
  • C、告知工友注意安全后继续作业
  • D、立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告


  • 18、(判断题) 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
  • A、正确
  • B、错误


  • 19、 《安全生产法》规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的( )。
  • A、安全使用标志
  • B、安全警示标志
  • C、安全合格标志
  • D、检验检测标志


  • 20、(判断题) 劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训。用工单位只负责管理,不负责培训。
  • A、正确
  • B、错误


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