安康杯单选题 在线考试 答题题目
1、 职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,( )参加。工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。
2、 用人单位自( )之日起与劳动者建立劳动关系。
3、 下列情形中,不可以认定为工伤的有( )。
4、 以下哪些情形下用人单位与劳动者解除劳动合同需要支付经济补偿金。( )
5、 下列争议适用《劳动法》的是( )。
6、 刘某与某木器厂签订了为期1年的劳动合同,一年后,双方的劳动关系即行终止。刘某与该木器厂签订的合同是( )。
7、 劳动合同的无效,由( )。
8、 劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可提前( )日以书面形式通知劳动者本人办理解除劳动合同。
9、 劳动法的首要原则是( )。
10、 用人单位经济性裁员时,应当优先留用( )。
11、 劳动者( ),用人单位不可以解除劳动合同。
12、 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位( )。
13、 在( )情况下,用人单位不必向劳动者支付经济补偿金。
14、 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年按( )个月工资的标准向劳动者支付。
15、 同一用人单位与同一劳动者可以约定( )次试用期。
16、 用人单位安排劳动者在法定节假日工作的,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为( )。
17、 ( )的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。
18、 工会主席、副主席( )时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的( )。
19、 工会建立( ),密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。
20、 工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的( )和( )。
21、 《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是( )。
22、 各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。( )的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
23、 县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的( ),应当听取( )的意见。
24、 ( )是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
25、 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有( )工会的权利。( )不得阻挠和限制
26、 工会是职工( )的工人阶级的群众组织。
27、 生产经营单位要求员工完成经营任务和安全管理方面的规定,不需要关注他们的身心状况。这个说法是否正确?
28、 生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、_______,责令限期改正,处十万元以下的罚款。
29、 高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保____的,责令限期改正,处五万元以上十万元以下的罚款;逾期未改正的,处十万元以上二十万元以下的罚款。
30、 (单选题)生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,构建_______和隐患排查治理双重预防机制。
31、 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全_______和安全生产规章制度。
32、 产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则。该说法正确吗?
33、 劳动者离开用人单位时,有权索取( ),用人单位应当如实、无偿提供,并签章。
34、 没有证据( )职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。
35、 企业生产经营性活动的职业有害因素来源于生产过程、劳动过程以及生产环境。下列职业有害因素中,属于劳动过程中的有害因素是( )。
36、 职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的( )因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
37、 依据职业病防治法第三十四条,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受( )培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
38、 由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。下列关于职业病诊断条件中,不作为界定法定职业病基本条件的是( )。
39、 职业病防治工作的方针是( )。
40、 《职业病防治法》是为了( )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。
41、 工会是职工( )的工人阶级的群众组织。
42、 《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是( )。
43、 女职工人数较多的,可以建立工会( ),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设( )。
44、 国家保护工会的( )不受侵犯。
45、 集体合同草案应当提交( )或者全体职工讨论通过。
46、 企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会( )要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。
47、 ( )的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。
48、 企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,( )有工会代表参加。
49、 各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。()的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
50、 维护职工合法权益是工会的()。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
51、 依据《中华人民共和国民法典》规定,自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起( ),任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关(C)离婚登记申请。
52、 依据《中华人民共和国民法典》规定,夫妻之间对一方可以实施的民事法律行为范围的限制,( )对抗善意相对人。
53、 依据《中华人民共和国民法典》规定,受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内,作出接受或者放弃受遗赠的表示;到期没有表示的,视为( )受遗赠。
54、 依据《中华人民共和国民法典》规定,非营运机动车发生交通事故造成( )搭乘人损害,属于该机动车一方责任的,( )减轻其赔偿责任,但是机动车使用人有故意或者重大过失的除外。
55、 依据《中华人民共和国民法典》规定,不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人,可以独立实施( C )。
56、 土地所有权可以抵押吗?
57、 民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背()。
58、 订立民事合同要经过的两个主要步骤是()。
59、 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为( )。法律另有规定的,依照其规定。
60、 根据继承法的规定,遗产分割时,应当保留( )的继承份额。
61、 根据刑法的规定,为加强对未成年人的保护,对犯罪时不满18周岁的未成年人不适用( )。
62、 根据义务教育法的规定,国家、社会、学校、家庭依法保障适龄儿童、少年接受( )的权利。
63、 根据预防未成年人犯罪法的规定,未成年人的父母或者其他监护人,不得让( )的未成年人脱离监护单独居住。
64、 我国未成年人保护法所称的未成年人是指未满( )周岁的公民。
65、 依据职业病防治法第三十四条,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受( )培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
66、 职业病的分类和目录由( )行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
67、 职业病防治工作的方针是( )。
68、 《职业病防治法》是为了( )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。
69、 生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库可以与员工宿舍在统一建筑物内,但要保持安全距离。( )
70、 未经安全生产教育和培训的从业人员,不得上岗作业。( )
71、 事故发生后,任何单位和个人都应当支持、配合事故救援,并提供 ( )。
72、 新《安全生产法》规定,可以通过保险费率浮动、引进 ( ) 参与企业
73、 安全生产的目的是人民群众生命安全,促进经济社会 ( ) 发展。
74、 特种作业人员未按照规定专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的,在期限内整改的,可处于 ( ) 以下付款。
75、 国家保护工会的( )不受侵犯。
76、 集体合同草案应当提交( )或者全体职工讨论通过。
77、 企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会( )要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。
78、 违反《工会法》第四十七条规定,侵占( )拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。
79、 各级人民政府和企业、事业单位、机关( )为工会办公和开展活动。( )必要的设施和活动场所等物质条件。
80、 企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,( )有工会代表参加。
81、 ( )的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。
82、 工会建立( ),密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。
83、 工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的( )和( )。
84、 《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是( )。
85、 各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。( )的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
86、 县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的( ),应当听取( )的意见。
87、 ( )是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
88、 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有( )工会的权利。( )不得阻挠和限制
89、 工会是职工( )的工人阶级的群众组织。
90、 用人单位未按照标准落实通风、降温、隔热等防暑降温措施的、或者未设立休息场所的,是否会收到处罚?( )
91、 广东省高温津贴发放的时间是哪几个月?(C)
92、 高温津贴如果按天这算,每人每天多少钱?( )
93、 用人单位定期向劳动者发放清凉饮料,可否不再发放高温津贴?( )
94、 因高温天气停止工作、缩短工作时间,用人单位可以扣除或降低劳动者工资吗?(B)
95、 怀孕女职工高温天气作业有什么保护规定?( )
96、 中山市防暑降温费每月标准是人民币多少?( )
97、 什么情况下,全天户外露天作业时间不得超过6小时?( )
98、 什么情况下应停止户外露天作业?( )
99、 最高气温达到多少度以上是高温天气?( )
100、 生产经营单位对于重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。这个说法是否正确?
101、 生产经营单位对重大危险源应当_____,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案。
102、 组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施,是生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行的职责之一。
103、 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,构建_______和隐患排查治理双重预防机制。
104、 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全_______和安全生产规章制度。
105、 生产经营单位要求员工完成经营任务和安全管理方面的规定,不需要关注他们的身心状况。这个说法是否正确?
106、 拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门作出的停产停业整顿决定的生产经营单位,生产经营单位主要负责人____不得担任任何生产经营单位的主要负责人;情节严重的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
107、 生产经营单位可以设置_____分管负责人,协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。
108、 生产经营单位的主要负责人负有组织本单位安全生产教育培训,如实记录安全生产教育培训情况的职责。这句话是否正确?
109、 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产____,对本单位的安全生产工作全面负责。
110、 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由( )支付。
111、 依据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入( )。
112、 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据( ),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
113、 依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、( )。
114、 依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。
115、 女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即( )的劳动保护。
116、 以下工作中女职工禁忌从事的有( )。
117、 《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
118、 国家对( )和( )实行特殊劳动保护。
119、 《宪法》规定,中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益,实行男女( ),培养和选拔妇女干部。
120、 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的,作为( )继承人,其继承权不受子女代位继承的影响。
121、 修改后的妇女权益保障法明确规定,禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律( )明确对性骚扰说“不”?
122、 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,( )有权依法处分继承的财产,任何组织和个人不得干涉。
123、 夫妻对共同财产享有平等的什么权利?
124、 当遇到家庭暴力时可以采取哪些措施?
125、 在生活当中遇到婚姻家庭矛盾纠纷可以向哪些组织寻求帮助?(单选)
126、 女方在怀孕期间,分娩后一年内或者终止妊娠后多长时间内,男方不得提出离婚?
127、 为妇女的劳动安全和健康,对产期的女职工给予不少于( )天的产假和生育待遇。
128、 人身安全保护令有效期不超过( )
129、 ( )是国家的基本国策。
130、 企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会( )要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。
131、 集体合同草案应当提交( )或者全体职工讨论通过。
132、 工会应当根据( )原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。
133、 因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销,工会组织相应撤销的,其会员的会籍( )。
134、 女职工人数较多的,可以建立工会 (),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设( )。
135、 企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,( )有工会代表参加。
136、 工会主席、副主席( )时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的( )。
137、 各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。( )的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
138、 维护职工合法权益是工会的( )。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
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