七里河二区7月24日培训考试 在线考试 答题题目
七里河二区2024年7月24日《行政人事及财务规章制度》培训考试 1、(判断题) 用水用电情况关系到企业经济效益及运营秩序
2、(判断题) 物业企业对于易损坏、故障的设施设备应尽到提示义务
3、(判断题) 上下班途中发生交通事故导致受伤,均可按工伤办理
4、(判断题) 2024年企业参保职工退休年龄为男性60岁,女性工人岗50岁,女性干部岗55岁
5、(判断题) 养老金如果中断,不可累计计算
6、(判断题) 个人可以办理支付工伤及失业保险
7、(判断题) 失业保险、医疗保险只能提取现金,不能办理转移
8、(判断题) 养老保险不可办理转移
9、(判断题) 项目从未支付公区水电费就意味着后台能耗数据不存在变动
10、(判断题) 多种经营业务不包含饮水机、充电桩等
11、 如何进行能耗表数据读取与统计?
12、 项目劳务派遣员工管理中,必须重视( )的制作与管理
13、 住宅小区内停车费用如为150元,则其中包含( )元车位租赁费
14、 住宅小区内停车费用如为150元,则其中包含( )元停车服务费
15、 累计缴费( )年且达到法定退休年龄即可享受养老金待遇
16、 养老保险的个人存缴比例为( )
17、 “五险一金”不包括( )
18、 开具经营性水电费收入的收据时,需要写明( )
19、 ( )不影响能耗数据的记录和采集
20、 如何计算水电费溢价?
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