1、（多选题） 选聘到村任职的高校毕业生，享受以下（ ）政策优惠。

2、（多选题） 选聘高校毕业生到村任职工作包括哪项程序？（）

3、 用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济 补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。

4、 像办公室人员、会计、打字员等，具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重等人格特征，属于霍兰德职业类型理论中的哪种人格类型?

5、 《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》于 颁布。

6、 在试用期中，用人单位不得依据( )情形解除劳动合同

7、 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，应以什么方式向劳动者支付劳动报酬?

8、（多选题） 选聘到村任职的高校毕业生，不享受以下（ ）政策优惠。

9、 全省高校应届毕业生就业调查，共分为几个阶段？

10、 “三支一扶”是指（）

11、 ( )劳动合同生效

12、（多选题） 每年1月10日前学校发布的上一年度毕业生就业质量报告包含以下哪些内容?

13、 就业信息一般的特点不包括的是

14、 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。

15、 以下不属于“五保一金”包含的内容的为

16、 做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（）。

17、 全省高校应届毕业生就业调查，在何时开展？

18、 求职的过程中，职业礼仪起什么样的作用?

19、 职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个方面即资源和()

20、 《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。

21、 国家鼓励高校毕业生入伍，下列哪一类毕业生属于这里的界定的“高校毕业生”?

22、（判断题） 大学生志愿服务西部计划由共青团中央牵头，交通部、财政部、人力资源和社会保障部共同组织实施。

23、（多选题） 下列属于大学生自主创业优惠政策的是（）

24、 用人单位进行经济性裁员的，应当提前( )向工会或者全体职工说明情况，听取意见

25、（多选题） 办理人事代理解决了哪两方面的问题：

26、 劳动者在该用人单位连续工作满 的，应当订立无固定期限劳动合同。

27、 用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

28、（多选题） 流动人员档案政策规章包括（）

29、（多选题） 下列属于《劳动合同法》给大学生就业带来福音的是（）

30、 《劳动合同法》第四十一条规定，企业进行裁员时，下列哪些人员不是应当优先留下的（）

31、（判断题） 企业破产或倒闭，单位需支付经济补偿。

32、 哪些方法不适合帮助领导作决策?

33、 积极聘用高校毕业生参与国家和地方重大科研项目”中的“国家和地方重大科研项目”不包括:

34、 《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中指出，到2020年，我国高技能人才占技能劳动者的比例达到 %。

35、 职业生涯中的自我变革，最重要的任务是什么?

36、（多选题） 大学生志愿服务西部计划由共青团( )共同组织实施

37、（多选题） 助学贷款代偿的适用对象是（ ）

38、 从事个体经营符合条件的免收（）等行政事业性收费并享受国家相关扶持政策。

39、 以下对于职业生涯决策描述不正确的是（）

40、 在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产 或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）。

41、 档案查询期限一般为（）

42、 《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。

43、 《劳动合同法》第四十一条规定，企业进行裁员时，下列哪些人员不是应当优先留下的（）

44、（判断题） 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

45、 在人事部门的“劣汰”流程里，最容易筛选的是?

46、 下列哪项不属于产品经理的工作职责?

47、（多选题） 符合下列（ ）情形时，劳动合同终止。

48、 按照党中央、国务院决策部署，要强化就业优先政策，优化就业服务保障，促进劳动者多渠道（ ），努力实现2021年就业预期目标。

49、 在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之问的实

50、（多选题） “三支一扶“人员的社会保险包括( )。  

51、 劳动者在该用人单位连续工作满()的劳动者提出或者同意续订,订立劳动合同

52、 下列属于创新创业宏观环境的是

53、 《劳动合同法》调整的劳动关系是一种 。

54、 国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时,平均每周工作时间不超过()小时?

55、 CASVE循环模式由美国心理学家盖瑞.彼得森（Gary Peterson）,罗伯特.里尔登等人提出，它不包括：

56、（判断题） 跨地区就业的毕业生一般应取得用人单位所在地毕业生就业主管部门的接收证明，方可上报跨地区就业方案。

57、 档案材料应在毕业生派遣( )周内寄送毕业生报到单位。

58、（判断题） 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

59、 办理人事代理解决了两方面的问题，一是户口问题，二是（ ）

60、 仲裁委员会成员人数必须是单数，最多为（ ）人。

61、 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明 《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的 用工单位以及派遣期限、（）等情况。

62、 关于就业协议书，以下正确的是

63、 高校毕业生的就业见习期限一般为 C

64、 在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本，向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是：

65、 在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产 或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）。

66、 用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济 补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。

67、 毕业生获取就业信息、顺利实现就业的主渠道是()

68、 下列刊物中，哪个是全国唯一的大学生就业类公开刊物？

69、 科研思维是研究者在科研工作中为解决科研问题而采用的科学思维方式，以下不属于科研思维的特点是?

70、 劳动者提前 以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

71、 公务员录用考试的笔试为（）

72、（多选题） 基层就业包括（）

73、（判断题） 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

74、 劳动合同的形式，依据劳动合同的（ )来划分。

75、 离校未就业高校毕业生可以在户籍所在地县及县以上（ ）办理求职登记和失业登记，可免费享受职业介绍、职业指导、就业政策法规咨询，符合条件的，可享受各项补贴政策。

76、 《中华人民共和国劳动法》规定对期限一年以上不满三年的劳动合同，试用期是多久?

77、 用人单位应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同

78、 以下不属于战略创新的原则的是?

79、 劳动合同的变更程序（ )

80、（多选题） 西部计划坚持的实施理念是( )

81、 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由（）承担刑事责任。

82、 《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动 合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和 谐稳定的劳动关系。

83、 树立就业指导“（）”的工作理念。

84、 高等职业学校毕业生的就业政策为( )

85、 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（）赔偿责任。

86、 （）是任何一个合法的人才中心，档案管理机构接受毕业生 档案的证明。

87、 毕业生就业见习期限一般为（）

88、 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。

89、 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

90、（判断题） ．了解你所选择的职业和行业就是了解职业岗位的工作内容、工作性质、工作福利和对从业者素质的要求。

91、（判断题） 村官和乡村扶贫不属于基层社会管理和公共服务岗位。

92、 大学生就业过程中的重要环节不包括下列哪项（）

93、（判断题） 广东省对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，3年内报考党政机关公务员的，可以在笔试总分中增加10分。

94、（多选题） 劳动合同与就业协议书的区别是（）

95、 （ ）是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。

96、 劳动合同与就业协议书的区别是（） ①主体不同②内容不同③签订时间不同 ④就业协议明确毕业生到用人单位工作意向，并不具有劳动合同 确定双方劳动关系的功能

97、 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由（）承担刑事责任。

98、（多选题） 直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指（ ）

99、（判断题） 适应职业，不仅是知识、技能的适应，还有人际关系的适应。

100、 《中华人民共和国劳动合同法》关于就业平等规定不正确的是?