《中国储备粮管理集团有限公司干部员工处分办法》第二阶段答题11.11-11.17 在线考试 答题题目
1.第二阶段答题时间:11月11日—11月17日 2.答题之前需登记个人姓名、科室、电话等信息,请按真实信息认真填写,此信息将作为发奖时的核实依据。 3.答题类型为10道单选题,5道多选题,5道判断题,系统随机从题库中抽取,每题分值1分,共20分,最终以答题时间和正确率作为排名依据。 4.每次答题每人有1次答题机会,过期不允许补答。 5.监督小组成员按照负责部位名单对最后统计结果进行复核监督。 1、 给予留党察看二年处分的,降低至少( )职务层次。
2、 《干部员工处分办法》第23条规定,在调查核实中发现干部员工有贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊、浪费国家资财等违反法律涉嫌犯罪行为的,应当给予撤职或者( )处分。
3、 给予开除党籍处分的,降低至少( )职务层次。
4、 《干部员工处分办法》第27条规定,干部员工涉嫌违法,已经被立案调查,不宜继续履行职责的,由( )向组织人事部门出具《停职检查建议书》,由组织人事部门按程序办理暂停其履行职务手续,并依据有关规定发放薪酬。
5、 ( )是指党组织和纪律检查机关依据《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《党纪处分条例》)等党内法规,对违反党的纪律,危害党、国家和人民利益的党员,依规依纪给予党纪处分。
6、 给予撤销党内职务处分的,降低至少( )职务层次。
7、 ( ),是指涉案财物因消耗、使用或者毁坏而无法追回原物或者恢复原状时,责令行为人用金钱或者实物予以赔偿。
8、 根据《“四种形态”实施办法》有关规定,给予撤职处分的,应当与( )匹配适用
9、 根据《“四种形态”实施办法》有关规定,给予( )的,应当与党纪重处分匹配适用。
10、 《干部员工处分办法》第24条第1款规定,在调查核实中发现干部员工有刑法规定的行为,虽不构成犯罪但须追究纪律责任的,或者有其他破坏社会主义市场经济秩序、违反治安管理等违法行为,损害党、国家和人民利益的,应当视具体情节给予( )直至开除(解除劳动合同)处分。
11、(多选题) 《干部员工处分办法》的内容是:修订深入贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署,认真落实国务院部署要求,把纪律规矩挺在前面,系统梳理总结集团公司系统监督执纪执法的经验做法、重点难点问题和易发多发风险环节,坚持与( ),坚持与( ),坚持( ),坚持从严管理监督和鼓励担当作为相统一。
12、(多选题) 新修订的《中国储备粮管理集团有限公司干部员工处分办法》共( )编、( )章、( )条。
13、(多选题) 《干部员工处分办法》第23条规定,在调查核实中发现干部员工有( )、( )、( )、权力寻租、利益输送、徇私舞弊、浪费国家资财等违反法律涉嫌犯罪行为的,应当给予撤职或者开除(解除劳动合同)处分。
14、(多选题) 监察机关作出的是( ),体现的是( );任免单位作出的是处分,体现的是主体责任。
15、(多选题) 涉案财物的范围及处理方式有:( )、( )“责令退赔”
16、(判断题) 新修订的《中国储备粮管理集团有限公司干部员工处分办法》共3编、12章、124条。
17、(判断题) 受处分的干部员工,在处分期内不得评选先进,不得列为后备干部,不得晋升职务、岗位等级和职称;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资薪酬待遇等级。
18、(判断题) 《干部员工处分办法》第64条,落实中央巡视整改要求,在仓储管理环节强化粮食质量安全管理,根据《中央储备粮质量安全管理办法》,规定了未落实粮食质量安全检验、储存保管、销售备案等要求,发生食品安全事故(事件)的,应当视情节给予处分。
19、(判断题) 《党纪处分条例》将违纪行为分为违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六大类型。
20、(判断题) 纪检机构作为监督专责部门,一方面要协助做好对干部员工的监督工作,另一方面也要加强对任免单位开展处分工作的监督,确保处分工作严格实施,有效发挥惩戒和警示教育功能。
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