「健康领航·万步攻坚」微信运动挑战活动 健步走活动
活动举行时间： 2025-04-10 00:00:00 到2025-12-31 23:59:59
活动主办方：油服油技深圳作业公司
深圳作业公司「健康领航·万步攻坚」微信运动挑战活动方案
一、活动背景
为深入贯彻落实集团公司和公司健康管理提升行动方案，积极响应国家“健康中国2030”战略部署，针对员工心脑血管疾病核心风险指标（血压、血糖、血脂、BMI），特开展全员参与的微信运动挑战活动，通过科学运动干预助力“四项指标”达标，构建健康海油新生态。
二、活动主题
“迈开健康步，共筑幸福海油”
以每日步数为载体，打造健康管理共同体，实现“个人指标改善+团队荣誉共建”双目标。
三、活动时间
2025年4月10日-2025年12月31日（首期三季度，后续滚动开展）。
四、参与对象
全体纳入“四项指标”健康促进范围的员工（含各类用工性质），鼓励全员自愿参与。
五、活动形式
（一）组织架构
1. 三级联动机制
公司级：作业公司统筹监督
中心级：以中心为单位组建“健康攻坚战队”
班组级：设置健康督导员负责日常数据跟踪
2. 党建融合机制
党员带头成立"红色领航小组"，每名党员结对帮扶3-5名重点指标异常员工。
（二）参与方式
1. 数据接入
通过微信绑定“线上云接力”小程序，活动密码：1798。绑定后填写姓名、中心及班组信息，小程序同步微信运动步数数据（每日22:00自动兑换）。
2. 阶梯目标
基础目标：日行10000步（激活代谢基准线）
进阶目标：日行15000步（有效改善指标）
挑战目标：日行20000步（强化心肺功能）
六、激励机制
每季度进行一次评估，分析各项指标的达成情况。每季度评选“健康进步奖”、“运动达人奖”，对保持各项指标达标员工给予鼓励。
健康进步奖
评选标准：
四项指标（血压/血糖/血脂/BMI）中至少1项较上季度体检数据改善≥10%）；
参与健康知识学习达标率≥80%。
运动达人奖
评选标准：
当季度内累计步数≥120万步（日均约13000步）且排名前50%。
运动先锋奖
评选标准：
当季度内累计步数≥180万步（日均约20000步）
奖励内容
健康进步奖、运动达人奖：奖励含税价值≤150元的实物奖励；
运动先锋奖：奖励含税价值≤300元的实物奖励。
七、配套支持
1. 建立健康角落
各库房设置员工健康角，为员工配置血压计、体重秤、血糖仪等设施，便于员工随时监测了解自身的健康指标及运动后心率恢复检测。
2. 健康知识分享
结合季节性疾病特点和“全民健身日”等健康宣传节点，不定期在海油移动云等群内分享健康知识，提升全员健康素养。
八、注意事项
1. 患有严重慢性疾病员工需经医生评估后参与；
2. 严禁使用摇步器等作弊工具，违规者取消评奖资格；
3. 运动前后需进行动态健康监测（健康角落提供设备支持）。
让我们以坚实脚步丈量健康之路，用团队力量攻克指标难关，共同谱写新时代海油人的健康篇章！
（活动最终解释权归深圳作业公司工会、作业安全部所有）活动举行时间： 2025-04-10 00:00:00 到2025-12-31 23:59:59
活动主办方：油服油技深圳作业公司
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