填表说明：1.评分表A票由考核组组长填写，B票由考核组副组长填写，C表由部门正职（部门负责人）对本部门副职及牵头负责人进行评分；

2.请从党建工作及政治思想建设、履职担当能力、重点工作绩效评价、党风廉政及意识形态建设等四个方面对每位中层干部(含牵头负责人）年度工作进行打分，最底起评分为50分，总分100分(100分以上或50分以下为无效分)。优秀： 90分及以上；合格：70分及以上，90分以下；基本合格：60分及以上，70分以下；不合格：50分及以上，60分以下。

3.分项得分为选填项，总得分为必填项。即可在四个分项分别打分，汇总后形成总得分；也可直接打总分。